作为纪念马钢成立50周年系列活动的一项重要内容，马钢于昨天召开新闻发布会，举行了《楷模》、《风雨兼程》首发仪式，并发布了《马钢之歌》和《马钢员工行为规范》。

　　中国冶金报、安徽日报、马鞍山日报、马鞍山电视台、马鞍山人民广播电台、皖江晚报、马钢日报、马钢有线电视、马钢宣网等媒体参加了发布会。

　　马钢两公司领导顾章根、赵建明、张晓峰及李胜利，各二级单位党委副书记、工会主席、各单位政治处宣传负责人出席会议。

　　会议由两公司党委副书记赵建明主持。

　　《楷模》共分五个篇章，包括党和国家领导人有关劳动模范的重要讲话、有关劳动模范管理工作的重要文件、历年公司级以上先进集体和劳动模范名单、在职（省级以上）劳动模范先进事迹和离退休（省级以上）劳动模范简介等内容，忠实地反映了马钢各个时期的先进集体和劳模情况，宣传他们在各个时期为马钢建设、发展所作出的杰出贡献，是迄今为止马钢最全面准确地记录和反映先进单位和劳动模范情况的一本书。《风雨兼程》是由马钢文联组织编写的一本报告文学集，她以翔实的史料，生动的细节，再现了马钢50年来的风雨历程和光辉实践，热情讴歌了马钢人不屈不挠、勇于担当的昂扬风采和锐意改革、抢占市场的精神风貌，该书既是企业历史的记录，又是时代精神的展示。

　　两公司党委宣传部负责人就关于确定《马钢之歌》和制订《马钢员工行为规范有关情况作了简要说明。

　　发布会上，工作人员宣读了《马钢员工行为规范》，并奏听了《马钢之歌》。

　　两公司党委书记顾章根在会上作重要讲话。顾章根强调，此次发布会，集中展示了马钢企业文化建设的最新成果，这对于构建具有马钢特色的优势企业文化，推动马钢在新的历史起点上又好又快发展具有非常重要的意义。

　　顾章根指出，当前，马钢的发展正处在快速转变发展方式的关键阶段，马钢的企业文化建设正处在加快实现由特色企业文化向优势企业文化转变的重要关口。就构建优势企业文化，顾章根提出四点要求：一、要进一步弘扬马钢的优良传统，坚定又好又快发展的信心和决心；二、要以马钢的时代楷模为榜样，形成岗位争创一流的浓厚氛围；三、要以《马钢员工行为规范》为衡量，引导职工持续提升素质和改进工作；四、要坚持继承与创新相结合，不断提升企业文化软实力。

　　顾章根强调，在迈向更高的发展平台、参与更高层次的市场竞争中，加快实现由特色企业文化向优势企业文化的转变，已成为增强马钢核心竞争力的迫切任务。各级领导要高度重视企业文化建设，强化组织领导，加强协同配合，不断完善马钢的现代企业文化体系，内强素质，外树形象，凝聚职工，赢得市场，为建设具有国际竞争力的现代化企业集团提供强有力的文化动力和精神支撑。

　　两公司领导还向劳模代表、二级单位政治处代表赠送了《楷模》和《风雨兼程》。