综合《印度时报》报道，随着全球经济衰退的影响逐渐蔓延，在2009年头两个月里，全球企业裁员人数累计高达40万人左右，每分钟平均有5人失业。

    随着全球经济下滑持续蔓延，众多企业不得不被迫采取多种削减成本的措施，裁员是其中的重要手段之一。许多人把这样的现象简单称之为裁员，也有一些人将其冠之以专门的术语，例如所谓精简(rightsizing)、自愿离职方案(voluntaryseparationpackage)和员工优化(workforceoptimisation)等。据估计，全球企业裁员人数仅在2008年就已接近1000万人左右。然而，当前的经济危机并没有出现立即复苏的迹象，这迫使企业不得不进一步采取裁员措施，以期节约每一分钱。

    然而，作为保护雇员尊严的一种手段，2009年的绝大多数裁员都发生在1月份。据估计，仅在1月26日一天全球就裁员8万名。而2月份的裁员数字要少得多。不过，在2月份也有一些大规模的裁员行动。例如，矿业巨头英美资源集团(AngloAmerican)宣布裁员19000名，同期日本的松下则宣布裁员15000名。此外，汽车巨头通用公司宣布裁员1万名，北电集团也宣布裁员3200名。芬兰的手机制造商诺基亚也在考虑通过自愿离职方案在全球范围内裁员1000名。在2月的时候，其它宣布裁员的机构还包括美国梅西百货(裁员7000名)，轮胎制造商固特异(裁员5000名)、半导体存储器方案供应商Micron(裁员2000名)和瑞银集团(裁员1600名)。

    据悉，今年1月26日是全球裁员人数最多的一天。在那一天，世界工程机械制造巨头卡特彼勒公司(Caterpillar)、辉瑞制药公司(Pfizer)、电信公司(SprintNextel)和全球最大家具建材零售商家得宝(HomeDepot)公司裁员共计61000名。当天，全球范围内的裁员总额则高达8万名。日本企业也开始进行大规模的裁员行动。例如电器产品制造商NEC宣布将裁员2万名，其中包括外包的雇员。NEC在一份声明中称，这些裁员计划将在“那些业绩不佳的集团下属企业”中实施，NEC同时还称，公司将通过“提高机构内的发展”减少外包业务量。另一家日本电器巨头日立公司则将裁员7000名。

    随着全球金融危机日益严峻，消费者和企业都在不断缩减其各种开支，这种大规模的裁员现象将因此会持续出现。据称，总部位于荷兰的电器巨头菲利普公司和金融服务公司ING将在未来数月内裁员多达13000名。其它宣布将在今年进行裁员的公司还包括美铝公司Alcoa(计划裁员13500名)、必和必拓BHPBilliton(计划裁员6000名)、摩托罗拉(计划裁员4000名)、本田公司(3100名)和柯达公司(计划3000名)。除此之外，美国第二大电子产品零售商CircuitCity在今年1月份宣布破产，这个决定预计将影响其多达3万名的雇员。

    当前经济形势正在日益恶化，一个重要的论据是，作为全球最大的经济体，美国2008年第四季度的经济增长率为负6.2%。这个经过修正后的数据远高于早期负增长3.8%的预期。国际劳工组织对全球经济的展望很不乐观。该组织称，如果全球经济形势继续恶化，2009年全球失业人数将高达5000万。