2月17日，武钢集团总经理邓崎琳透露，受国际金融危机的冲击，2008年武钢完成的经营指标比原计划减少很多，到11月、12月仍是单月亏损，因此武钢干部职工减薪，但职工减薪不超过20%，干部不超过50%。

　　邓崎琳介绍道，金融危机对钢铁行业冲击很大，从2008年8月开始，对武钢的生产经营产生直接影响，到9月、10月，冲击是愈来愈大，武钢平均每吨钢材价格，“300、500（元人民币，下同）往下掉”，到后来是“800往下掉”武钢完成的生产经营目标，比计划的要减少得多，“可能减少了四到五成”。2008年上半年，武钢每个月有十几亿的效益，到下半年10月份只有几千万，11、12月份武钢还是单月亏损，最终经营目标就没有实现。

　　邓崎琳介绍，根据武钢经济目标的考核规定，武钢干部职工减薪应对，“我们规定了在这种情况下，职工扣薪不超过20%，干部不超过50%。”