处于静默期的2011年中国铁矿石谈判早已“名存实亡”，但“对坐”的三大铁矿石供应商主角却是变化不断。刚刚确认更换CEO的淡水河谷日前又宣布，公司将巴西银行旗下养老基金Previ总裁Ricardo Flores重新选为董事长。同时，在淡水河谷召开的股东大会上，公司股东还将巴西财政部第二号掌权人物Nelson Barbosa选入该公司董事会，养老基金Previ还提名Robson Rocha进入淡水河谷董事会。

    据报道，“Previ提名的这两名新董事将接替养老基金Previ之前在淡水河谷的两名董事，分别是Jorge Luiz Pacheco和Sandro Marcondes。而巴西国有社会发展银行BNDES总裁Luciano Coutinho也将继续留任淡水河谷的董事会。”

　　在分析人士看来，淡水河谷的职位变动充满着浓重的“政府气息”，这也将让淡水河谷变得更加符合普通民众的利益，如在就业和投资计划上，政府就将让巴西普通民众感受到淡水河谷的贡献。一个侧面的例子也能佐证上述观点，2008年金融危机发生之际，淡水河谷曾裁员1300人，让5500名员工带薪休假，并将当时的投资计划从142亿美元缩减至90亿美元，这遭到了时任巴西总统卢拉的强烈批评。这也让更专注于股东回报的淡水河谷CEO Roger Agnelli站在了政府的对立面上。

　　或许是这个因素的存在，Roger Agnelli也已确认即将于5月22日正式离职。“公司股东已任命Murilo Ferreira为新任CEO，以取代离职的Roger Agnelli。”4月初，淡水河谷的一则公告宣布。

　　Roger Agnelli是铁矿石领域的风云人物。“在他任内，淡水河谷确实表现得更贴近钢厂。这由淡水河谷的利益所决定，也是公司总的经营战略。”一位分析师告诉《国际金融报》记者，尺有所短，寸有所长，由于淡水河谷的地理位置等客观的负面原因，他的选择总体正确。而且，不能忘记的是，他成功发展了淡水河谷公司，令其成为了全球最大的矿业公司。”

　　据悉，淡水河谷新任CEO Murilo Ferreira亦出自淡水河谷公司内部，他有超过30年的采矿业务经验，此前曾担任淡水河谷的加拿大业务总裁及镍与基本金属销售执行董事等职务。

　　但值得注意的是，Ferreira是由Littel（四家巴西养老基金之一）、Bradespar（巴西发展银行的投资公司）、BNDESpar、三井物产等金融财团共同提名任职的，且三井本身与投行高盛有着密切联系，所以Agnelli的“下课”和Ferreira的上台背后不光有巴西政府的作用，亦有金融机构的角力。

　　“这在预料之中。”上述分析师称，“Agnelli的公司策略确实成了高盛赚钱的障碍。因为他不断压制铁矿石金融化，这导致高盛在铁矿石市场远没有石油期货市场那样，能翻手为云覆手为雨。总之，淡水河谷失去了很好的领路人，即便几年内盈利会大增，但长远看，巴西公司还是没澳大利亚公司有竞争力。这样，淡水河谷股东的回报也可能受损。”