济矿集团：强令八项措施确保下半年安全生产
近日，山东济宁矿业集团召开2008年上半年安全工作总结会议。在听取了各所属企业的安全总结汇报后，该集团主抓安全生产工作的副总经理郝敬尧指出，上半年集团公司所属企业消灭了重伤以上人身事故和较大侥幸事故，实现了安全生产，取得了较好成绩，下半年的安全工作应当进一步总结经验，发扬成绩，同时严密查找差距，弥补不足，再接再厉，使下一步安全生产工作再上新台阶。
会上，安全生产副总经理郝敬尧还结合各企业下半年安全生产现场实际，部署了确保下半年安全生产的八项措施：
1、加强领导，严格落实安全生产责任制。下半年集团公司将进一步严格监察督导各企业领导干部下井带班、值班制度落实情况，定期检查企业领导下井和隐患排查治理台帐，严格管理，严格考核，对完不成任务和质量要求的坚决按规定进行处罚。
2、继续扎实开展“隐患治理年”活动。“隐患治理年”活动目前正是第二战役——“确保汛期安全生产”的关键时期，各企业要坚决克服松懈麻痹思想，切实落实好“雨季”三防各项措施，定期检查各类防汛用品的储备、完好情况，随时做好防汛抢险的准备，实现安全度汛。第三战役（8月至10月上旬）是做好“奥运会”和“十一”黄金周期间的安全工作。 第四战役（10月中旬至12月）是确保四季度安全生产，进而实现全年安全生产奋斗目标。
3、进一步加大对职工的安全教育培训力度。下半年在举办好三级培训的同时，督导各矿采取多种形式、多种手段对职工进行安全培训，全面提高职工安全素质和业务技能，确保安全培训率、持证上岗率、职工应知应会率达到100％。
4、大力开展安全质量标准化工作，逐步实现“本质安全型企业”的目标。集团各部室下半年将进行第三、第四季度的安全质量标准化检查、验收和评比。对各矿的安全质量标准化工作要狠抓过程控制，全面推行精细化管理。
5、加大对安全文化的宣传，形成浓厚安全生产氛围。各企业要继续抓好班前会管理，采用悬挂安全宣传标语、口号、安全警句、定期举办安全黑板报展览、开展安全演讲、安全知识竞赛等形式，广泛宣传安全法律法规和企业安全规章制度，及时总结和表扬安全管理先进经验及先进人物，潜移默化地把安全文化渗透到安全生产中和职工生活中去。
6、充分发挥安全奖惩激励机制作用，进一步强化各级管理人员的责任心。严格按照济矿集团08年度一号文规定，实行安全一票否决制。一是实行事故重罚制度，对发生伤亡事故的单位和责任人，严格按照集团公司《安全生产专项奖励试行意见》从重处罚。二是严格安全风险抵押金制度考核，奖惩的力度进一步加大，内容将进一步完善，做到安全管理、经营管理、生产进度与奖惩的有机结合。
7、重点突出，进一步加大对各企业生产现场的安全监督检查力度。在下一步的工作中，将加大安全监督监察力度，突出对重点环节、重点区域、薄弱时间重点检查，将专项检查和定期检查相结合，对“一通三防”、防治水、机电运输、顶板管理等重点专业和安全生产责任制、安全培训、隐患排查治理等重要制度落实情况进行全面检查。
8、进一步巩固瓦斯治理攻坚战成果，加强对检测监控系统的使用和管理，发挥好安全监控系统的预警作用，有效防范重特大瓦斯事故。