近年来，陕西铜川矿务局徐家沟矿认真坚持“生命至上，安全第一”的安全理念，紧紧瞄准安全“零”目标，狠抓各级管理人员安全生产责任制的落实，加大现场隐患排查力度，强化“四位一体”安全质量验收确认制度，全面推行精细化管理和班组建设工作，大力加强安全培训和安全教育工作，积极开展形式多样的安全活动，确保了安全生产顺利进行。截止8月10日，该矿顺利实现了连续安全生产1000天。
长期以来，该矿坚持每周组织召开一次安全办公会议，按时召开安全生产例会和质量标准化专题会议，及时解决生产动态中的隐患；矿级领导和科室管理人员经常深入区队实行上下互动，从前年开始，一直坚持每天晚上在区队参加碰头会，帮助协调解决安全生产中的实际问题，在此基础上，每周日召开安全质量专题分析会，分析本周安全质量方面存在的问题，部署安排下一周的工作：区队推行了精细化星级管理，当月考核，当月兑现，奖罚分明；制定了《班组长安全责任绩效工资考核办法》，提高班组长待遇，做到班组工作让班组长“唱主角”，班组管理、劳动组织、工作安排、安全生产、效益分配等由班组长全面负责。这些做法使安全责任制得到了进一步落实。
该矿还注重强化安全现场动态管理，成立了专业小分队和督查组，突出对双休日零点班、四点后半班的安全现场管理和“四位一体”制度落实情况进行检查，不定时、不定点对井下安全工作和跟班干部、班组长、安检员、职能科室管理人员安全职责履行情况进行督查；严格规范领导干部的走动管理，对职能管理人员、跟班干部的下井检查路线进行严格监督考核，确保每日检查能够覆盖井下安全应检部位和区域，对于检查出的隐患现场落实整改。
形式新、方法活、内容广、多样化是该矿开展安全活动的主要特点。矿团委开展了“小手牵大手，安全心连心”和 “安全亲情互动”活动，以安全劝告信、亲情寄语、安全承诺等形式在职工班前会上进行宣读，充满着家庭和谐的人情味；矿工会、退管科、家委会组织部分家属、生产单位的班组长的妻子下井体验生活，召开座谈会，畅谈体会，关心家庭成员的安全，搞好安全家庭帮教；安质科除搞好安全培训外，还举办了安全事故案例分析图片展、安全倡议等形式；基层单位做到了月月有安全规划、班组有安全公约、职工有安全承诺。全矿干部职工牢固树立了“生命至上，安全第一”的安全理念，形成了“人人抓安全，事事讲安全”的良好氛围，安全生产一直保持着稳定发展。